今年以来，秦龙电力环保科技分公司纪检组紧扣监督第一职责，聚焦企业中心工作，发挥执纪监督作用，为推动企业“二次创业”保驾护航。

聚焦安全生产。公司纪检组坚持“安全生产重点工作走在哪里，监督检查就跟进到哪里”的原则，围绕春安检查、安全隐患排查整治行动、安全管理标准化班组建设、安全生产治本攻坚三年行动、安全生产月活动等，重点对安全隐患整改落实、防汛物资储备、设备配件配备、干部值班等进行专项监督，督促各单位、各级党员领导干部和职工群众认真落实安全生产责任制，推动企业安全生产和谐稳定。截至六月上旬，公司纪检组发出安全专项意见书3份、整改问题6条。

聚焦财务风险。今年以来，面对当前建筑建材行业市场经济形势，纪检组有针对性开展了应收账款回收工作专项监督，召开了专题会议，明确了思想认识、工作举措、时间节点、监督考核、奖励激励等，强化工作责任，确保完成应收账款回收任务。同时，强化各业务部门经营风险意识，采取有效措施，扎紧资金敞口，防控财务风险。

聚焦干部作风。深化干部作风能力提升行动，坚持政治建设、作风建设、能力建设一体推进，公司纪检组围绕创新管理、合规管理、风险管控、工作作风、廉洁自律等“五个方面21问”，先后与三家单位的8名领导班子成员逐个进行谈话，了解履职情况和干部作风，当面点评提出改进意见，促进党员干部增强思想站位，积极履职尽责，确保全年重点工作任务保质保量完成。

聚焦廉洁风险。公司纪检组坚持抓早抓小、防微杜渐，聚焦重点领域、重要岗位、关键环节，先后开展了典型案例学习、廉政教育基地参观、警示教育视频观看、“以案说纪”学习研讨和《中国共产党纪律处分条例》答题活动等，筑牢各级党员干部廉洁自律的坚固防线。紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等“关键节点”，早警示、早提醒，亮出纪律“戒尺”，敲响廉洁“警钟”，先后开展节日廉政提醒5次、节前廉洁谈话10人次，督促党员干部提高纪律意识、规矩意识。